Персонал музыкального магазина стал богаче(Изображение: UIG через Getty Images)
До сих пор Richer Sounds на 100% принадлежала ее основателю Джулиану Ричеру.
Но 60-летний мужчина решил, что пришло время немного уравнять положение на рабочем месте, объявив персоналу, что он передает им контроль над компанией.
ставка на чемпионат мира динамо
«Сегодня наш основатель Джулиан Ричер объявил, что передает контроль над бизнесом персоналу. Richer Sounds в настоящее время является одной из крупнейших британских компаний, которая за последние годы приняла участие в собственности сотрудников », - заявили в компании.
Мой отец упал замертво в 60 лет, поэтому я очень хочу, чтобы это произошло при моей жизни, Ричер, который основал сеть, когда ему было всего 19 лет, сказал The Guardian .
муравей и дек новая книга
Я чувствовал, что время пришло, и я не хотел оставлять его до тех пор, пока меня не будет рядом, чтобы обеспечить плавный переход и я могу быть его частью. Я все еще очень, очень забочусь, но пришло время для следующего поколения.
Джулиан Ричер всегда любил музыку - здесь он выступает со своей группой Ten Millennium. (Изображение: WireImage)
Поэтому вместо этого он перевел 60% своих акций в трастовый фонд, который будет управляться от имени персонала магазина.
Более того, он вручает им всем бонус в размере 1000 фунтов стерлингов за каждый год их работы на телевизионную и Hi-Fi фирму со средней выплатой 8000 фунтов стерлингов.
новый ребенок Кэти Прайс
Некоторые из них, проработавшие там более 20 лет, получат намного больше.
«Это благодарность верным и трудолюбивым коллегам», - сказал Ричер.
(Изображение: чтение заголовков)
Richer Sounds была основана в 1978 году, и сейчас у нее более 50 магазинов по всей Великобритании.
Принадлежащая своему основателю, она всегда была одной из самых дальновидных компаний с точки зрения отношения к своим сотрудникам.
Контракты с нулевым рабочим днем запрещены, размер прожиточного минимума полностью принят, гендерный разрыв в оплате труда фактически благоприятствует женщинам, у него есть корпоративные дома отдыха по всему миру, которые сотрудники могут использовать, а также «Фонд помощи на случай финансовых трудностей».
рейтинги игроков ман юнайтед
Компания также вовремя платит своим поставщикам, имеет аккредитацию The Fair Tax Mark для уплаты налогов и прозрачной отчетности о наших налогах, а также имеет комплексную экологическую политику. Да и 15% от всей прибыли он жертвует на благотворительность.
«Наш бизнес основан на этических принципах порядочности, честности и правдивости и, надеюсь, проходит через все, что мы делаем», - говорится в разделе Richer Way на сайте компании.
Теперь он присоединяется к таким людям, как Джон Льюис, с персоналом, контролирующим компанию, в которой они работают, - хотя Джулиан Ричер какое-то время останется в качестве управляющего директора, пока новый трест берет на себя управление.
Прочитайте больше
