Обнародовано 'Лучшее резюме в мире', которое обещает вам шестизначную роль

Рита Чоудри представила лучшее в мире резюме - после пяти лет исследований.(Изображение: SWNS)

«Лучшее резюме в мире» был представлен экспертом по подбору персонала, который обещает, что он даст вам шестизначную роль.

Рита Чоудри потратила пять лет на его создание после рассмотрения сотен заявлений о приеме на работу.

Односторонний документ из 450 слов сочетает в себе наиболее эффективные элементы более чем 1500 профессиональных резюме с «идеальным» содержанием, чтобы привлечь внимание работодателя.

Он раскрывает ключевые слова и фразы, основные навыки и числовые данные, которые потенциальные рекрутеры «жаждут», но редко видят в стандартных резюме.

Он предназначен для высших руководящих должностей в розничной торговле, финансах и здравоохранении, где средняя начальная зарплата составляет от 50 000 до 100 000 фунтов стерлингов.

Но его можно использовать для подачи заявки на любую работу практически в любом секторе, сделав всего несколько небольших настроек.

Рита, основатель лондонской консалтинговой компании Savran, получившей множество наград, сказала, что этот шаблон подойдет любому, кто хочет получить работу своей мечты или продвижение по службе в 2020 году.

Она сказала: «Написать хорошее резюме - заведомо сложная задача, поскольку каждый из сотен экспертов предлагает противоречивые способы решения этой задачи.

«Этот шаблон ни в коем случае не идеален - никакого резюме быть не может.

«Но он включает в себя самые лучшие части из более чем 1500 примеров и включает то, что жаждут все работодатели во всем мире: холодные, неопровержимые факты и цифры».

Исследования показывают, что более половины британцев рассматривают возможность поиска новой работы в 2020 году - это на восемь процентов больше, чем в прошлом году.

районы, которым грозит локдаун

Лучший в мире шаблон резюме

Число людей, которые чувствуют себя несчастными на своей работе, также растет, увеличиваясь на 10 процентов в годовом исчислении.

Но выделиться среди жестко конкурентной толпы может быть сложно - исследования показывают, что у среднего кандидата есть всего семь секунд, чтобы произвести впечатление, прежде чем оно будет отброшено.

Шаблон Риты включает общие «лучшие моменты» из 1510 резюме, которые успешно использовались для собеседований.

Он также основан на мнениях отделов кадров, генеральных директоров, управляющих директоров и владельцев бизнеса из Великобритании, которые высказали свои мнения.

Полученный в результате шаблон содержит легко усваиваемую информацию, которую можно быстро прочитать всего за несколько секунд.

A 'бедный' Шаблон резюме (который противоречит всем принципам, содержащимся в шаблоне лучшего резюме в мире)

Это включает в себя краткое введение, простые контактные данные и отмеченные основные навыки, интересы и квалификацию.

Важно отметить, что он также принимает во внимание различные типы личности рекрутеров, что, по сути, делает резюме «личностно-защищенным».

Рита использует «ДИСК»; система психометрических категорий, которая определяет четыре основных типа личности.

Это «Доминант». (активный и ориентированный на задачу); 'Influencer'; (активный и ориентированный на людей); Устойчивый » (пассивный и сосредоточенный на людях); и 'Соответствует' (пассивный и ориентированный на задачу).

Фотографии Холли Уиллоуби Baby Belle

Чтобы задействовать целеустремленные 'Ds' и ориентированный на данные 'Cs', три четверти резюме включают числовую статистику и фактические данные.

Новая книга Риты о личном развитии, Get SAVVI (Изображение: SWNS)

Остальное предназначено для того, чтобы произвести впечатление на ориентированных на людей 'СС'. и мотивационный «Is», подчеркивая рабочие отношения с коллегами, клиентами и линейными руководителями.

Сексуальная ориентация, религиозные убеждения и любые другие «второстепенные» детали, включая фотографии, должны быть исключены, чтобы избежать каких-либо неосознанных предубеждений, которые может иметь комиссия по приему на работу.

Стандартные фразы «Я хороший командный игрок» и «Мне нравится проводить время с семьей и друзьями» также заметно отсутствуют.

Чоудхри, автор новой книги о личном развитии Get SAVVI, сказал: «Ключ к эффективному резюме заключается в его способности взаимодействовать с лицами, принимающими решения, всех типов личности и производить на них впечатление за счет использования продуманного языка, макета и презентации.

«Лучшие резюме, таким образом, являются« личностными », так как одинаково нравятся каждому человеку, участвующему в процессе найма».

Прочитайте больше

Как найти новую работу

Вот главные советы Риты о том, что является лучшим в мире резюме:

• Не указывайте фото или дату рождения
• Держать его коротким. Длина должна составлять не более одной страницы или не более двух, если вы занимаете руководящую должность.
• Чтобы произвести впечатление на & apos; D & apos; личности (обычно директора и генеральные директора) и менеджеры, такие как финансовые директора, используют четкие заголовки и маркированные разделы, написанные простым и последовательным шрифтом, например Arial или Times New Roman 11 или 12. Это упрощает понимание для 'D', которые склонны бегло читать, а также включают структуру и последовательность, которые ищет 'C'
• Делайте предложения короткими и лаконичными и приводите доказательства, подтверждающие ваши карьерные достижения. Это обращается к & apos; D & apos; и 'I' типы, которым нужны факты и статистика, и 'S' и 'C', которых отталкивает чрезмерная самореклама
• Перечислите историю своей работы в хронологическом порядке.
• Произведите впечатление на рекрутеров, сославшись на ценности их компании хотя бы в одном из ваших карьерных достижений.
• Приведите хотя бы один пример того, как вы мотивированы, и как вы мотивируете и будете мотивировать других
• Назовите два занятия, демонстрирующих ваши личные ценности. Это может быть благотворительность (например, сбор средств путем забега на марафон).
• Повсюду используйте позитивный язык, указывающий на то, что «можно делать». отношение

Рита Чоудхри - автор новой книги по личному развитию Get SAVVI.