Утверждается, что руководители сети универмагов John Lewis рассматривают возможность закрытия до восьми из оставшихся филиалов.
Считается, что старые магазины больше всего рискуют закрыть навсегда.
Это происходит в дополнение к закрытию восьми магазинов, объявленных группой, принадлежащей рабочим, в июле прошлого года, что привело к потере 1300 рабочих мест.
Фирма, которой также принадлежит сеть супермаркетов Waitrose, также сокращает еще 1500 рабочих мест в головном офисе.
По данным Sunday Times, окончательное количество закрытий еще не определено и будет зависеть от переговоров с арендодателями.
В некоторых случаях Джон Льюис мог открыть поблизости филиал поменьше.
4:11 значение
Последние сообщения о потенциальном закрытии дополняют предыдущее объявление о закрытии восьми магазинов. (Изображение: Софи Сомерс / Джон Льюис)
John Lewis в настоящее время имеет 42 магазина.
Это произошло после того, как бизнес объявил об убытках в размере 635 миллионов фунтов стерлингов в 2020 году из-за пандемии разрушительных продаж.
156-летний универмаг объявил о сокращении 1500 увольнений в прошлом году, при этом все рабочие должны покинуть компанию к апрелю.
число ангела 10 10
Боссы заявили, что этот шаг является частью пятилетнего плана преобразований, чтобы «вернуться к устойчивой прибыли к 2025 году».
По словам пресс-секретаря, сокращение рабочих мест повлияет на роли в головном офисе, а сотрудники будут сокращены или переведены на другую работу.
Джон Льюис, по-видимому, рассматривает возможность закрытия восьми магазинов. (Изображение: PA)
«Везде, где это возможно, мы будем стремиться найти новые роли в Партнерстве для партнеров, роли которых станут излишними», - добавлено в заявлении.
Шэрон Уайт, председатель John Lewis Partnership, сказала: «Наш план партнерства устанавливает курс на создание процветающего и устойчивого бизнеса на будущее. Чтобы добиться этого, мы должны быть гибкими и способны быстро адаптироваться к меняющимся потребностям наших клиентов.
«Потерять партнеров невероятно сложно для бизнеса, принадлежащего сотрудникам. Везде, где это возможно, мы будем стремиться найти новые роли в Партнерстве и предоставим наилучшую поддержку и возможности для переподготовки Партнерам, которые нас покидают ».
